MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
MOYENS PÉDAGOGIQUES :
Accompagnement et Suivi :
Mise en place d’ateliers destinés à booster l’employabilité des apprentis:
– Coaching individuel
– Mise en relation avec nos partenaires.
– Forum de recrutement et partage des opportunités de carrière
Équipements techniques :
– Ecrans numériques avec caméras embarquées dans chaque classe.
– Ordinateurs portables (sous Windows 7 ou 10) (avec possibilité de prêt en cas de besoin)
Supports pédagogiques :
– Accès aux applications et plateformes via des comptes individualisés.
– Apprentissage hybride sur la plate-forme numérique « Microsoft Teams »
– Les supports numérisés et centralisés sur un Drive
– Mise à disposition de bibliothèques physique et virtuelle
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
AIDE À LA RECHERCHE D’ENTREPRISE :
- Ateliers et techniques de recherche d’emploi
- Coaching individuel
- Mise en relation avec les partenaires de NOVIA
- Forum de recrutement et partage des opportunités de carrière
ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE :
Corps professoral composé de formateurs et enseignants
qui forment un lien indispensable entre les exigences des entreprises et les objectifs
pédagogiques imposés par cette formation.
APPRENTISSAGE HYBRIDE :
Nous optons pour le blended-learning pour assurer toutes
nos formations en présentiel et à distance sur Microsoft Teams.