BTS Management Commercial Opérationnel

Le titulaire du brevet de technicien supérieur Management commercial opérationnel (MCO) a pour perspective de prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d’une unité commerciale.  

Obtenez le Titre RNCP “Management Commercial Opérationnel”, niveau 5 enregistré au RNCP sous le numéro RNCP 38362 par décision de France Compétences du 11/12/2023. 

Les prérequis :

La formation doit être intégrée en première année et il faut être titulaire d’un baccalauréat (toutes sections) ou d’un Diplôme d’Accès aux Études Universitaires (DAEU), reconnu de niveau 4. 

Le programme de la formation :

Développement de la relation client et vente conseil :  
  • Collecte, analyse et exploitation de l’information commerciale
  • Vente conseil
  • Suivi de la relation client
  • Suivi de la qualité de services
  • Fidélisation de la clientèle
  • Développement de clientèle 
 
Animation et dynamisation de l’offre commerciale : 
  • Élaboration et adaptation continue de l’offre de produits et de services
  • Agencement de l’espace commercial
  • Maintien d’un espace commercial attractif et fonctionnel
  • Mise en valeur de l’offre de produits et de services
  • Organisation de promotions et d’animations commerciales
  • Conception et mise en place de la communication au sein de l’unité commerciale
  • Conception et mise en œuvre de la communication commerciale externe de l’unité commerciale
  • Analyse et suivi de l’action commerciale 
Gestion opérationnelle : 
  • Fixation des objectifs commerciaux
  • Gestion des approvisionnements et suivi des achats
  • Gestion des stocks
  • Suivi des règlements
  • Élaboration des budgets
  • Gestion des risques liés à l’activité commerciale
  • Participation aux décisions d’investissement
  • Analyse des performances
  • Mise en œuvre du reporting 
Management de l’équipe commerciale :
  • Évaluation des besoins en personnel
  • Répartition des tâches
  • Réalisation de plannings
  • Organisation du travail
  • Recrutement et intégration
  • Animation et valorisation de l’équipe
  • Évaluation des performances individuelles et collectives de l’équipe
  • Individualisation de la formation des membres de l’équipe 

Objectif du Parcours

Modules professionnels : 

  • Développement de la relation client et vente conseil 
  • Animation et dynamisation de l’offre commerciale  
  • Assurer la gestion opérationnelle
  • Manager l’équipe commerciale
  • Développement culture générale et expression
  • Développement d’une culture économique, juridique et managériale 

Modules généraux : 

  • Culture générale et expression
  • Langue vivante étrangère1 et/ ou Langue vivante étrangère 2 (facultative)
  • Culture économique juridique et managériale 

Métiers & Débouchés :

Types d’emplois accessibles:

  • Conseiller de vente et de services, 

  • Vendeur/conseil

  • Vendeur/conseiller e-commerce, 

  • Chargé de clientèle

  • Chargé du service client 

  • Marchandiseur

  • Manageur adjoint

  • Second de rayon 

  • Manageur d’une unité commerciale de proximité. 

TARIF ET MODES DE FINANCEMENT

  • Frais de scolarité : 4850 Euros/ an
  • Frais de pré-inscription : 550 Euros : payables uniquement par les candidats  

Internationaux résidants en dehors du territoire Français non remboursables en cas de refus de visa  

En apprentissage : sans frais pour l’apprenti, formation financée par les OPCO  

(Opérateurs de compétences). 

MODALITÉS D’ÉVALUATION ET D’OBTENTION DU DIPLÔME

MODALITÉS D’ÉVALUATION 

Evaluation de la période d’application pratique en entreprise par le maitre d’apprentissage. 

  • Soutenance orale devant un jury de professionnels
  • 2 sessions d’examens blanc + examen final 

En cas de réussite partielle (Formation continue): un ou plusieurs blocs de compétences seront validés en liaison au module de rattrapage 

MODALITÉS D’OBTENTION DU DIPLÔME 

L’examen final se déroule selon les directives des référentiels de la DREETS. 

Le candidat est évalué par un jury composé de professionnels, sur la base des éléments suivants : 

Une mise en situation professionnelle ou une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique, un questionnaire professionnel, un questionnement à partir de production(s) si prévus au RC ; 

Les résultats des évaluations passées en cours de formation 

Un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle, complété d’annexes si prévues au RC 

Un entretien final avec le jury. 

ADMISSION

Êtes-vous prêt à avancer vers votre future carrière ?